佳莉姐最近和在亞麻日本的同事閒聊，發現亞麻日本仍積極招聘中，且有很多工作機會非常歡迎英文流利的國際人才，不要求日文能力。
接下來，佳莉姐會陸續跟大家分享這些寶貴的工作機會。有興趣的人記得鎖定，也歡迎分享給身邊有興趣的朋友喔！
今天介紹的是一個 Sr. Program Manager 的工作
【佳莉姐畫重點】
1- 團隊
這個是Japan Consumer Innovation (JCI) Retail Services 團隊的工作。根據佳莉姐判斷，Retail Service屬於日本亞馬遜零售的一部分，這個大團隊負責採購、銷售。一般來說這種團隊是零售業的主要核心，團隊裡會有採購、庫存、銷售、系統、專案經理等主要職位。
2- 職缺
1) drive the roadmap and implementation of improvements to global systems
2) creative problem solver who is comfortable working in a fast-paced, high-energy environment
3) enable our vendors to scale their business in JP and globally
4) identify the vendor pain points and growth blockers
5) strong ability to communicate effectively JP/WW Retail needs
3- 需要條件
1) Experience planning and managing multiple parallel projects
2) Strong track record of driving cross org change
3) English full proficiency required
4) 8+ years of program management experience in a technology-driven industry; highly analytical fields in Professional Services
4- 佳莉姐解析
這是一個很典型的 L6 Sr. Program Manager 的工作，Program Manager 主要工作都跟專案、流程相關，需要有犀利的觀察力、提出解決問題的能力。需要有把事情搞定的能力，需要有一顆熱情的心以及勇往直前的個性。Scale 與global 是重點，要有把事情由小做大的經驗，並且與其他國家溝通的能力。職缺介紹中提到了好多次 global，這代表這工作需要有英文溝通的能力，會說日文是加分，不會說也沒關係。
這工作適合以下這種人：
1) 有5–8 年 專案經理經驗
2) 英文流利、有和跨國團隊/公司密切合作的經驗
3) 個性積極、願意接受各種新挑戰
4) 朋友常常說你動作快速、閒不下來
5) 願意搬到東京工作
6) 擁有一顆熱愛在日本購物的心
這工作的面試準備重點：
1) Bias for action — 分享幾個你從混亂中找出根本問題、並提出解決方法的經驗。記得提到如何評估為了要挑 solution A 而不是 solution B
2) Earn trust — 分享你和跨國團隊溝通、建立互信的經驗，最好也準備如何處理大家意見相左時的窘境。
3) Deep dive — 分享你是如何使用數據做決定，在一團混亂的數據中找出脈絡，拼湊出一個故事。
4) Deliver result — 分享你是如何排除萬難把事情搞定的經驗，記得提到你是如何傾聽各方意見、然後如何在時間壓力下找出大家都可以接受的方法，以及如何在手上同時有好幾個專案時，建立方法同時推動多個專案。
【佳莉姐幫幫忙】
如果你對這工作有興趣，並且願意搬到東京工作，佳莉姐可以請朋友幫忙內推。
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1) 英文簡歷（不需日文簡歷）
2) 1–4 個想投工作的Job ID
請注意，佳莉姐只能幫忙內推喔，我不會準對個人狀況提供建議喔（因為太多人私訊我了，不好意思）
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