談薪水 — 好文推薦 (上)
前提:
我其實沒什麼談薪水的經驗(#我在同一個公司待了九年),所以最近一次找工作時,我特別看了一些學習談薪水的影片、文章,以及搭配 Holly Lee 指點迷津。這篇是我覺得對於建立信心很有幫助的文章,希望大家都能夠仔細閱讀喔!
英文全文:
備註:
👉 原文實在是太長了,我會分成三篇分享喔!
👉 如果你正在談薪水,我強烈建議你看完英文全文,真的寫的很好喔!
中文摘要:
談薪水的心理準備
1【好可惜】
很多人都不 negotiate 薪水的(#原來不只是害羞的亞洲人會這樣),或是只稍稍 negotiate,安慰自己真的盡力談了。
2【有信心】
很多人覺得“拿到一個工作機會”是公司給你的恩典,事實上不是的,你是在“提供自己的能力、各家公司需要競爭來得到你提供的能力”,是公司要討好你,請你接受這份工作,不是你需要討好公司,請他們接受你。
3【不要怕談薪水】
對於公司來說,一個候選人negotiate 薪水是很合理的事,有能力、有誠意的候選人才會 negotiate,公司其實是很尊重有 negotiate 的候選人,而且越有能力的候選人越認真negotiate(因為他們有很多工作機會等著他們挑選)。談薪水不會讓你變成一個不好的候選人。
4【找到適合自己的方法】
電話談或是email談取決於你對自己談判能力的信心。電話談可以蒐集到比較多資訊,但你也可能不小心透露了不該說的,如果你對自己有信心,那可以電話談,如果覺得自己談判技巧很弱,那可以試試看用email,起碼可以請朋友幫你斟酌以後再把信寄出去。
5【別擔心】
公司找到一個通過面試的候選人是很費神費力的,放心!他們不會輕易的讓你跑了