亞馬遜面試 #會考什麼篇
亞馬遜面試大部分的問題都是 behavioral questions (問你過去經驗),這種比較好猜題。有些職位需要hard skill (例如工程師要會寫code、設計師要會設計、Business Intelligence Engineer 要會寫SQL),這些 hard skill 只會在特定職位出現,而且大概就是佔所有面試的 20–40%吧。
佳莉姐可以教大家的是如何猜 behavioral questions,至於 hard skill 的考題,就麻煩大家自己上網去刷題囉!
亞馬遜面試的問題其實很好猜,就是按照領導力準則 leadership principles (LP)來走。LP一共就16條,面試官一個人大概負責2條,假設你面試有五個面試官,那就是會考10條左右。在16條中猜10條,非常的不難喔!
以下是佳莉姐覺得面試時,前幾名必考的LP:
1. Deliver result
2. Ownership
3. Bias for action
4. Deep dive
5. Earn trust
這些是或許會考的LP:
6. Invent and simplify
7. Learn and be curious
8. Have backbone, disagree and commit
9. Customer obsession
這些是特定職位 position、階層 leveling 才比較可能會考到的LP:
10. Insist on the highest standard
11. Are right a lot
12. Think big
13. Hire and develop the best
這些是佳莉姐覺得不會考的LP:
14. Frugality
15. Strive to be Earth’s Best Employer
16. Success and Scale Bring Broad Responsibility
如果你在準備面試,覺得亂無頭緒,不曉得該怎麼準備,可以按照上面這些LP 依序準備喔!
📙 延伸閱讀:
【亚马逊的领导力准则 Leadership Principles】https://www.facebook.com/A2Career/posts/114260764372235
【Ownership】https://www.facebook.com/A2Career/posts/121793770285601
【Deliver Result】https://www.facebook.com/A2Career/posts/124280593370252
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